El administrador de la Lotería Nacional, Teófilo (Quico) Tabar, propuso reducir de 2,126 a sólo 638 las personas que laboran en esta institución
Aseguró que esa entidad puede funcionar con el 30% de su personal y dedicarse a la que debe ser su labor: el sorteo de sus billetes.
En la nómina de la Lotería figuran más de 100 empleados de mayordomía, 55 de servicios generales y otros 30 de la división de mantenimiento. En estas últimas dos dependencias, los puestos de trabajo se entrecruzan entre auxiliares, ebanistas, plomeros, carpinteros, ayudantes civiles, mientras en Mayordomía, en su gran mayoría son conserjes, que suman más de 70, conforme una nota publicada en Diario Libre.
Además de su nómina de empleados fijos, tiene una de personal contratado, que cuenta con una sola persona, el presentador de sorteos, con un monto de RD$118,000. Existe otra nómina de Compensación por Servicios de Seguridad con 114 empleados y monto general de RD$2,088,000. Asimismo, tiene una de Programa Asistencial fijo con otros 156 beneficiarios y pago general de RD$251,125 y otra de Ayudantes Billeteros con 580 personas y pago mensual bruto de RD$873,375.
La Lotería está compuesta por 12 direcciones y 30 departamentos, 30 recepcionistas, unas 20 son modelos, además de las varias secretarias y auxiliares.
La entidad, que tiene su sede en el Distrito Nacional y oficinas en Santiago y San Pedro de Macorís, tiene una Dirección Comercial con 403 empleados, otros 64 en la Dirección de Producción de Sorteos y 51 en el Departamento de Billetes y Quinielas.
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